更多劳动合同法试题
- 1张某2010年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资,至年底公司尚未与张某签订劳动合同,关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有( )。
- 2劳动者有下列情形的,用人单位不得依我国劳动合同法第40条、第41条的规定解除劳动合同( )。①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;③患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;④女职工在孕期、产期、哺乳期的;⑤在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;⑥法律、行政法规规定的其他情形。
- 3用人单位违法解除劳动合同的,应该按照经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。
- 4用人单位违反《劳动合同法》规定未向劳动者出具解除或终止劳动合同书面证明的,()。
- 5工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(),维护劳动者的合法权益。