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劳动合同法
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用人单位规章制度与集体合同不一致的，按照()执行。
（A）规章制度
（B）集体合同
（C）劳动合同
（D）集体协商协议
参考答案
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1
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。
2
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担()赔偿责任。
3
用人单位违法解除劳动合同的，应该按照经济补偿标准的三倍向劳动者支付赔偿金。
4
用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
5
根据《中华人民共和国劳动法》，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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