登录
注册
首页
->
劳动合同法
下载题库
用工单位违反劳务派遣有关规定，给被派遣劳动者造成损害的，由()承担赔偿责任。
（A）用工单位
（B）劳务派遣单位
（C）用工单位和劳务派遣单位
（D）用工单位或劳务派遣单位
参考答案
继续答题：
下一题
更多劳动合同法试题
1
因（ ）事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。
2
在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（ ）。
3
协调处理集体协商争议应当按照的程序有()。
4
下列凭证中，在认定双方存在劳动关系时，需要由劳动者本人提供的是()。
5
事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照()有关规定执行。
考试
