劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得( )的罚款；没有违法所得的，可以处()元以下的罚款。
（A）50%以上1倍以下，1万
（B）50%以上2倍以下，2万
（C）1倍以上3倍以下，3万
（D）1倍以上5倍以下，5万
参考答案
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- 1关于劳动关系的建立和书面合同的签订表述正确的是（）。
- 2孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1200元（当地最低月工资标准为800元）。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向，甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为（ ）元。
- 3需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，将裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
- 4劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同。
- 5县级以上人民政府建设、卫生、()等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。
