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劳动合同法
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被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地()向其按月支付报酬
（A）最低工资标准
（B）最低工资标准的80%
（C）最低工资标准的75%
（D）最低工资标准的70%
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1
受竞业限制的人员解除或终止劳动合同后，从事同类业务的竞业限制期限不得超过()年。
2
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A
3
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予()到24个月的医疗期。
4
用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于()。
5
根据我国劳动合同法第22条规定，用人单位与劳动者订立协议，约定服务期，在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的，应支付的违约金数额（ ）。
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