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劳动合同法
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多选题 :
劳务派遣用工单位应负责工资之外的工资福利包括()。
（A）加班费
（B）基本工资
（C）绩效工资
（D）与工作岗位相关的福利待遇
参考答案
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1
《劳动合同法》规定，用人单位不得解除劳动合同的情形有()。
2
下列说法错误的有()。
3
订立劳动合同的主体符合法律规定的是（ ）。
4
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
5
某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同，其所提出的如下解约理由或做法中，有法律依据的是（）。
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