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劳动合同法
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多选题 :
劳务派遣协议应当约定()。
（A）派遣岗位和人员数量
（B）派遣期限
（C）劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式
（D）违反协议的责任
参考答案
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1
劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。
2
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者非全日制用工的劳动合同，不得约定试用期。
3
劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
4
下岗、内退职工与新的用人单位建立用工关系的，可按()处理。
5
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可根据劳动者本人的证言。
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