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劳动合同法
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劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
（A）对
（B）错
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1
企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等()。
2
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经()讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
3
下列凭证中，除了()以外，在认定双方存在劳动关系时，需要由用人单位负举证责任。
4
用人单位违反《劳动合同法》规定解除劳动合同的，应当依照经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
5
竞业限制的人员限于用人单位的（ ）、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
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