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劳动合同法
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非全日制用工终止时,用人单位()
(A)应额外支付一个工作周期的工资
(B)与劳动者协商经济补偿数额
(C)对连续工作一个月以上的,用人单位额外支付一个工作周期的工资
(D)不支付经济补偿
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1
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,()违反劳动合同。
2
试用期已经履行的,由用人单位以()为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
3
用人单位与知悉商业机密的劳动者,必须在劳动合同中约定保密条款或者另行签订保密协议。
4
劳动者在()情形下承担违约金。
5
在试用期内,劳动者提前( )天通知用人单位,可以解除劳动合同。
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