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劳动合同法
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非全日制用工终止时,用人单位()
(A)应额外支付一个工作周期的工资
(B)与劳动者协商经济补偿数额
(C)对连续工作一个月以上的,用人单位额外支付一个工作周期的工资
(D)不支付经济补偿
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1
( )以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。
2
用工单位违反劳务派遣有关规定,给被派遣劳动者造成损失的,应由用工单位承担赔偿责任。
3
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。
4
劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任。
5
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同。
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