多选题 : 下列关于非全日制用工规定,说法错误的有()。
(A)非全日制用工双方当事人可以约定试用期
(B)非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止合同
(C)非全日制用工也必须订立书面合同
(D)在条件允许的前提下,非全日制劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同。
参考答案
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- 1劳动者(),用人单位不可以解除劳动合同。
- 2需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,将裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。
- 3经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。
- 4用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
- 5劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过()年。