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劳动合同法
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非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
(A)对
(B)错
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1
劳动者应当支付违约金的情形包括()
2
县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全( ),共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
3
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同。
4
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。
5
孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同,月工资1200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时,甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向,甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为( )元。
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