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劳动合同法
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劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在新单位的工作年限包括新单位的工作年限和原单位的工作年限。
（A）对
（B）错
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1
用人单位的劳动规章制度是公司内部管理制度，经公司领导集体商议制定后，对公司全体职工具有约束力。
2
883、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由()或者人民法院确认。
3
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，()劳动合同的履行。
4
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A
5
下列说法错误的有()。
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