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劳动合同法
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劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,新用人单位在计算经济补偿的工作年限时,不包括原用人单位的工作年限的情形是()。
(A)原用人单位未参加社会保险的
(B)原用人单位未办理用工登记备案的
(C)原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的
(D)原用人单位未签订劳动合同的
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1
用人单位的劳动规章制度是公司内部管理制度,经公司领导集体商议制定后,对公司全体职工具有约束力。
2
女职工怀孕期间,单位不得以任何理由与该职工解除劳动合同。
3
协调处理集体协商争议应当按照的程序有()。
4
用人单位违反工会法规定,阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的,由劳动保障行政部门()
5
下列选项中,不属于《劳动合同法》规定的“用人单位”的是()。
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