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劳动合同法
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》的规定向劳动者每月支付()工资。
（A）1倍
（B）2倍
（C）3倍
（D）4倍
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1
企业职工因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
2
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立()。
3
用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位()。
4
根据我国劳动合同法第22条规定，在（ ）的条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期。
5
关于集体合同下列表述错误的有()。
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