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劳动合同法
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劳动者在本单位工作年限为六个月以上不满一年的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（A）对
（B）错
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1
下列关于劳动规章制度制定说法错误的是()。
2
非全日制用工终止时，用人单位()
3
劳动者应当支付违约金的情形包括()
4
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，新用人单位在计算经济补偿的工作年限时，不包括原用人单位的工作年限的情形是()。
5
我国劳动合同法第50条规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在（ ）支付。
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