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劳动合同法
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劳动者在本单位工作六个月以上不满一年的，经济补偿标准为()工资。
（A）半个月
（B）1个月
（C）1个半月
（D）2个月
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1
劳动者在该单位连续工作满十年的，劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应该订立无固定期限劳动合同。其中“工作满十年”的起始时间，应自用人单位()起计算。
2
下列纠纷适用我国劳动合同法的是（ ）。
3
下列关于非全日制用工规定，说法错误的有()。
4
企业职工因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
5
用人单位的有下列()情形的，应依法给予行政处罚，构成犯罪的，追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任
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