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劳动合同法
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下列属于劳动合同不可以终止的情形是()。
（A）劳动合同期满
（B）用人单位发生严重经营困难 C)女职工在孕期、产期、哺乳期的
（D）劳动者疑似职业病观察期间的
参考答案
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1
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同()先订立的劳动合同的履行。
2
用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于()。
3
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在新单位的工作年限()。
4
我国劳动合同法第50条规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在（ ）支付。
5
非全日制用工终止时，用人单位()向劳动者支付经济补偿。
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