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劳动合同法
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企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到()个月的医疗期。
（A）6
（B）12
（C）24
（D）48
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1
下列属于劳动合同不可以终止的情形是()。
2
违反工会法规定，由县级以上人民政府责令改正，依法处理的情形有()。
3
劳务派遣协议应当约定()。
4
行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
5
尚未建立工会的用人单位，集体合同由（ ）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
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