登录  注册

首页->劳动合同法

劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同。

(A)对

(B)错

参考答案
继续答题:下一题
微考学堂微考学社

更多劳动合同法试题

考试