首页->劳动合同法

劳动者有下列()情形时，用人单位不得以裁员为由解除劳动合同。

（A）在试用期间被证明不符合录用条件的

（B）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的

（C）严重违反用人单位的规章制度的

（D）被依法追究刑事责任的