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用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同的情形是()。

（A）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

（B）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

（C）劳动者被依法追究刑事责任的

（D）劳动者严重违反用人单位的规章制度的