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劳动合同法
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用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照()标准确定。
(A)该劳动者上一个月的工资
(B)当地上年度职工月平均工资
(C)当地最低工资标准
(D)当地职工月平均工资
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1
负责对在岗被派遣劳动者支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇的责任主体是()
2
根据企业职工患病或非因工负伤医疗期规定,以下关于医疗期和累计病假时间,说法正确的有()
3
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4
自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,也无需向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
5
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