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劳动合同法
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劳动者提前()以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
（A）15日
（B）15个工作日
（C）30日
（D）30工作日
参考答案
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1
某公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。某公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的月工资不得低于（）
2
用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
3
下列纠纷适用我国劳动合同法的是（ ）。
4
县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，()查阅与劳动合同、集体合同有关的材料。
5
下列关于劳动规章制度制定说法错误的是()。
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