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劳动合同法
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用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
（A）对
（B）错
参考答案
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1
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可根据劳动者本人的证言。
2
在（ ）情形下，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先通知用人单位。
3
劳动者依法解除劳动合同，用人单位扣押劳动者档案的，由劳动行政部门责令限期退还，并以每人()标准处以罚款。
4
有下列情形的，劳动合同终止（）。
5
根据《劳动合同法》规定，下列说法正确的有()
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