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劳动合同法
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按照《劳动合同法》的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动者报酬的,劳动者可以向()申请支付令。
(A)当地人民法院
(B)当地劳动保障行政部门
(C)当地人民法院或劳动保障行政部门
(D)当地人民政府
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1
非全日制用工终止时,用人单位()向劳动者支付经济补偿。
2
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经()讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
3
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、()和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
4
劳动合同期限届满,因()而续延,致使劳动者在同一单位连续工作满十年,劳动者可以提出订立无固定期限劳动合同。
5
用人单位不得依据《劳动合同法》裁减人员规定和提前30日或额外支付1个月工资的规定,解除劳动合同的情形有()。
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