首页->劳动合同法

根据《劳动合同法》规定，下列关于劳动合同效力表述错误的是()

（A）劳动合同部分无效则整个劳动合同无效

（B）劳动合同部分无效不影响其他部分效力，其他部分仍然有效

（C）违反法律、行政法规的劳动合同无效

（D）采取欺诈、威胁手段订立的劳动合同无效