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劳动合同法
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无效劳动合同从()起没有法律约束力。
(A)劳动合同订立的时候
(B)劳动争议仲裁机构或人民法院确认无效之日
(C)解除劳动合同之日
(D)终止劳动合同之日
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1
中华人民共和国境内的企业、民办非企业、单位个体经济组织等组织与劳动者建立劳动关系,()劳动合同,适用《劳动合同法》调整
2
非全日制用工终止时,用人单位()向劳动者支付经济补偿。
3
用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。
4
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者()。
5
劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任。
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