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劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬，劳动报酬的数额应当()。

（A）以社会平均工资确定

（B）以高于劳动合同约定的工资报酬确定

（C）参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

（D）按照本单位平均工资支付