更多劳动合同法试题
- 1用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，方可解除劳动合同的情形包括()。
- 2甲在乙公司做销售人员，签订有1年期劳动合同。公司对销售人员每月规定有销售指标，并规定3个月不能完成指标属于不能胜任工作。甲工作半年后无心从事此工作，导致销售业绩一直下滑，已有3个月没有完成指标。下述分析正确的有（ ）。
- 3劳动者在试用期的工资不得低于最低工资标准的80%。
- 4劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得( )的罚款；没有违法所得的，可以处()元以下的罚款。
- 5用人单位与劳动者订立劳动合同，必须注明合同的终止时间。
