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劳动合同法
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用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过()。
(A)用人单位为劳动者提供的培训费用
(B)劳动者的平均月工资
(C)当地最低工资标准
(D)劳动者接受专项培训期间的基本工资
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1
劳动者被人民法院宣告失踪后,劳动合同()。
2
劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
3
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在新单位的工作年限包括新单位的工作年限和原单位的工作年限。
4
用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
5
根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于()。
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