多选题 : 根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于()。
（A）本单位相同岗位最低档工资的80%，且不低于最低工资标准
（B）本单位职工月平均工资标准
（C）劳动合同约定工资的80%，且不低于当地最低工资标准
（D）当地上年度职工月平均工资标准
参考答案
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- 1下岗、内退职工与新的用人单位建立用工关系，下列有关()情形的争议适用《劳动合同法》的规定予以处理。
- 2劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担()责任。
- 3非全日制用工，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过()小时。
- 4下岗、内退职工，自行到另一单位从事有偿劳动、接受管理的，应认定双方形成了非典型性劳动关系。双方有关工作时间、劳动保护、最低工资的争议，应当适用《劳动合同法》的规定予以处理，但()的，人民法院不予支持。
- 5用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，可以口头约定，无需采用书面形式。
