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劳动合同法
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劳动者在试用期的工资不得低于最低工资标准的80%。
（A）对
（B）错
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1
用人单位违反《劳动合同法》规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上一千元以下的标准处以罚款。
2
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同。
3
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
4
用人单位违法解除劳动合同的，应该按照经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。
5
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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