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劳动合同法
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用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的,用人单位应当以()为标准,向劳动者支付赔偿金。
(A)劳动者试用期的月工资
(B)劳动者试用期满月工资
(C)当地最低工资
(D)劳动者月平均工资
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1
被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或用工单位依法参加工会,维护自身的合法权益。
2
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。
3
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的(),向其按月支付报酬。
4
试用期属于劳动合同的约定条款,对此,下列说法正确的有( )。
5
根据我国劳动合同法第17条规定,()是劳动合同的必备条款。
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