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劳动合同法
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多选题 :
关于劳动合同的试用期,下列说法正确的有()
(A)劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月
(B)试用期最长不得超过六个月
(C)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
(D)订立无固定期限劳动合同不得约定试用期
参考答案
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1
因履行集体合同发生争议,双方应当协商解决;协商不成的,任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提起诉讼。
2
劳动者被人民法院宣告失踪后,劳动合同()。
3
劳动者可以要求经济补偿的情形有()
4
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与()或者职工代表平等协商确定。
5
用人单位无须提前30日书面通知劳动者解除劳动合同的情形包括()。
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