登录
注册
首页
->
劳动合同法
下载题库
劳动合同可以约定试用期， 试用期最长不得超过()。
（A）3 个月
（B）6 个月
（C）9 个月
（D）1 年
参考答案
继续答题：
下一题
更多劳动合同法试题
1
用人单位违反《劳动合同法》规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上一千元以下的标准处以罚款。
2
非全日制用工双方当事人()约定试用期。
3
非全日制用工以()计酬为主。
4
县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，()查阅与劳动合同、集体合同有关的材料。
5
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证()。
考试
