更多劳动合同法试题
- 1某公司与员工甲签订劳动合同，合同期限到2009年1月10日止。2008年9月份，公司发现甲在其他用人单位兼职，便要求甲停止兼职。到2008年12月5日，公司发现甲仍在其他单位兼职。2008年12月15日公司与甲解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条、第四十六条的规定，公司能否解除甲的劳动合同，是否需要支付经济补偿金。
- 2劳动者被人民法院宣告失踪的，劳动合同不能被()。
- 3不可以作为认定用人单位与劳动者双方存在劳动关系的凭证是()。
- 4下列情形中，用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资有（ ）。
- 5我国劳动合同法的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
