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劳动合同法
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劳动者在用人单位连续工作满十年的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
（A）对
（B）错
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1
劳务派遣单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行合同的，劳务派遣单位应当支付赔偿金。赔偿金的标准是()。
2
张某与甲公司签订了1年的劳动合同，合同约定了试用期，并约定试用期满后工资为1200元，当地最低工资标准为1000元，根据我国劳动合同法，下列表述中正确的有：（）。
3
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证()。
4
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立()。
5
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。
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