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劳动合同法
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立()。
(A)无固定期限劳动合同
(B)固定期限劳动合同
(C)非全日制劳动合同
(D)以完成一定任务为期限的劳动合同
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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