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劳动合同法
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用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
（A）1个月
（B）3个月
（C）6个月
（D）1年
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1
事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照()有关规定执行。
2
用人单位（）的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
3
违反工会法规定，由县级以上人民政府责令改正，依法处理的情形有()。
4
集体合同的主要内容可以包括（）。
5
下列关于非全日制用工规定，说法错误的有()。
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