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社会保障法
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就业歧视法律救济的举证责任主体为()？
（A）劳动者
（B）受害人
（C）用人单位
（D）法院调查证据
参考答案
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1
()是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。
2
下列各项中，属于劳动合同订立原则的有()。
3
有关职工福利机构的表述，正确的为()？
4
小刘是某建筑公司的农民工，与建筑公司签订了为期10年的合同，合同虽然仅几十条，却规定了10多项违约金条款，有一项是如果小刘跳槽，需一次性支付10万元违约金。工作半年后，小刘发现了另一家建筑公司招人，开出的条件和待遇都比现在的单位好很多。他想跳槽，但面对巨额违约金，又陷入了深深的苦恼之中。违约金需要支付吗
5
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由()承担举证责任。
6
根据劳动法的规定，劳务派遣可以在()工作岗位上实施。
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