登录
注册
首页
->
社会保障法
下载题库
多选题 :
基本工资的主要特征为()?
(A)常规性
(B)结构性
(C)等级性
(D)固定性
(E)主干性
(F)基准性
参考答案
继续答题:
下一题
更多社会保障法试题
1
小刘是某建筑公司的农民工,与建筑公司签订了为期10年的合同,合同虽然仅几十条,却规定了10多项违约金条款,有一项是如果小刘跳槽,需一次性支付10万元违约金。工作半年后,小刘发现了另一家建筑公司招人,开出的条件和待遇都比现在的单位好很多。他想跳槽,但面对巨额违约金,又陷入了深深的苦恼之中。违约金需要支付吗
2
依《劳动合同法》,下列关于经济补偿金支付的表述错误的是 ( )
3
下列情形中,属于劳动合同终止的是()
4
工作班制逐渐走向灵活化和多样化的评价()?
5
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 的,用人单位可以以下方式解除劳动合同,具体是()
6
我国城镇职工基本医疗保险待遇的支付包括()
考试