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社会保障法
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多选题 :
用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括( )
(A)经济性裁员
(B)用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
(C)劳动合同期限届满
(D)惩戒性辞退
参考答案
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1
仲裁时效的期间为()?
2
用人单位法律责任的结构为()?
3
根据社会保险法律制度的规定,男性职工法定退休年龄为()周岁。
4
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。
5
劳动监察的雏形为()的工厂检查制度。
6
竞业限制的人员包括所有劳动者。()
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