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社会保障法
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一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以( )形式通知用人单位。
(A)30天 ,书面或口头
(B)30 天,书面
(C)1个月,书面或口头
(D)15 天, 口头
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1
周某于2013年3月12日进入甲公司就职,经周某要求,公司于2014年2月12日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元,已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是()元。
2
甲公司招用王某时,要求其缴纳600元的工作服押金,甲公司的做法不符合法律规定。()
3
劳动保护法受保护者为()?
4
按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为 ( )
5
职业培训里原则()?
6
某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同, 其所提出的如下解约理由或做法中,哪些是有法律依据的?( )
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