更多社会保障法试题
- 1从劳动者本人工资中扣除赔偿金每月不得超过月工资的()？
- 2我国关于劳动就业的专门立法为()？
- 3王某大学毕业后到某通讯集团公司工作，双方订立劳动合同约定：公司对王某进行为期半年的通讯技术专业培训，王某在培训后3 年之内不能离开公司，如违反则需支付公司 违约金2万元。到公司报到后，公司对王某进行了培训，并因此支付了专项培训费用总 计1万5千元。经培训，王某已胜任工作。2年后，王某提出辞职，公司要求支付违约金。 下列有关本案的表述正确的是( )
- 4夏某的日工资为120元，每周工作5天，每天工作8小时。她在2018年10月的一个周六加班了1天，在“十一”国庆节法定假期加班了两天。请问夏某10月份可以获得()元加班工资。
- 5下列关于劳动报酬支付的表述中，正确的有()。
- 6()人以上的基层工会设立劳动保护监督检查委员会。
