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社会保障法
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多选题 :
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有()。
(A)劳动合同期满
(B)用人单位决定提前解散
(C)用人单位被依法宣告破产
(D)劳动者达到法定退休年龄
参考答案
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1
某企业实行标准工时制。2012年3月,为完成一批订单,企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时,关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中,正确的是()。
2
下列情形下,属于用人单位预告解除劳动合同条件的是( )
3
某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,符合法律制度的有()。
4
凡年满16周岁,有劳动能力的公民可以从事任何职业
5
特殊就业保障包括()?
6
安全生产管理制度包括()?
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