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社会保障法
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多选题 :
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。
(A)用人单位未为劳动者缴纳社会保险费
(B)用人单位未及时足额支付劳动报酬
(C)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
(D)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
参考答案
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1
王某大学毕业后到某通讯集团公司工作,双方订立劳动合同约定:公司对王某进行为期半年的通讯技术专业培训,王某在培训后3 年之内不能离开公司,如违反则需支付公司 违约金2万元。到公司报到后,公司对王某进行了培训,并因此支付了专项培训费用总 计1万5千元。经培训,王某已胜任工作。2年后,王某提出辞职,公司要求支付违约金。 下列有关本案的表述正确的是( )
2
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