首页->社会保障法

周某于2013年3月12日进入甲公司就职，经周某要求，公司于2014年2月12日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元，已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是()元。

（A）2000

（B）20000

（C）22000

（D）24000