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社会保障法
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根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。
（A）试用期用工
（B）非全日制用工
（C）固定期限用工
（D）无固定期限用工
参考答案
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1
胡某与用人单位签订了劳动合同并办理了失业保险。由于单位经营出现问题，决定暂停营业。经协商后，胡某同意与单位提前解除劳动合同。单位劳资部门办理解除劳动合同的备案手续时，得知胡某可每月从失业保险经办机构领取失业保险金。单位遂以此为由不支付胡某的经济补偿金。下列说法正确的是()
2
不属于我国社会优抚体系基本内容的是()
3
工伤保险待遇的内容为()？
4
按照法律规定，救助流浪乞讨人员属于我国救助体系的()
5
我国技术等级划分为()级。
6
我国关于劳动就业的专门立法为()？
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