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《劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、( )、工资调整机制等专项集体合同。
(A)休息休假保护
(B)女职工权益保护
(C)职工福利待遇
(D)生育权利保护
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1
女职工人数较多的,可以建立工会( ),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设( )。
2
用人单位要求女职工小王“自愿”签订了“3年内不得生育,否则视作自动辞职”的附加协议,该条款( )
3
依据《女职工保健工作规定》,应该对女职工定期进行( )的查治。
4
公安机关将家庭暴力告诚书送交加害人、受害人,是对加害人进行书面的、正式的( )。
5
工会组织应为工作场所性骚扰受害者维权提供哪些支持?( )
6
下列哪些情形,经过调解无效,应准予离婚。( )
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