更多妇联试题
- 1依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人()的标准计算,处以罚款。
- 2生育医疗费用包括下列哪几项?( )
- 3《女职工劳动保护特别规定》自2012年( )公布之日起施行,1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。
- 4如何发挥集体协商促进性别平等的重要作用?( )
- 5用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而( )。
- 62019年中央经济工作会议强调要稳定就业( ),改善就业( ),提升就业( ),突出抓好( )就业工作,确保零就业家庭动态清零。